2015年3月21日，学院聘请本科院校和省内外国家示范校（骨干校）的专家教授、省内大型企业的工程技术人员以及能工巧匠50多人来院，对学院卓越技师人才培养创新试点专业、名校工程的重点建设专业及专业群部分专业的人才培养方案进行了集中审核与论证。140多名相关专业的带头人和骨干教师参加了审核论证会。

 为了做好名校工程的建设工作，保证人才培养能够适应社会经济发展对技术技能人才的需求，学院自2013年开始着手启动人才培养方案的修订和完善工作。相继出台了《山东劳动职业技术学院人才培养方案修订管理规定》、《课程标准修订管理规定》等文件，对人才培养方案和课程标准的修订工作进行了规范。各专业根据学院要求，深入企业调研，每个专业到省内外调研的企业平均为12家，省内外调研的高职院校为5家。根据广泛的市场调研，各专业分别了召开两次专家研讨会，对调研报告、人才培养的岗位、目标和规格进行了研讨，梳理了岗位能力要求，完善了课程体系和课程内容，修改了校内外实训条件建设规范，使人才培养方案更加完善和规范。

        为了保证人才培养方案更加科学，学院在2015年春节期间，邀请了省内外国家示范校（骨干校）的30多位相关专业带头人对各专业已经完成了的人才培养方案进行了网络评审，从不同的侧面征求了专家意见，为人才培养方案的完善提供了更为全面的建设性意见。

        本次集中审核论证会共审核了17个专业的人才培养方案和120门课程标准。不但涉及学院卓越技师人才培养模式的创新，更加为学院的规范发展、适应经济发展新要求的技术技能人才培养奠定了基础。专家们以严肃认真的态度从不同角度、不同视野提出了建议，客观实际、不拘小节、使用性强，参加审核论证的骨干教师们均反映受益匪浅。

        此次审核论证工作结束后，学院将再次启动其它专业人才培养方案的修订工作，使全院各专业的人才培养都能够适应社会发展新常态的要求，确保人才培养质量。（教务处    王芳）